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用PDF更保險。原因：1. 格式固定： Word文檔在不同電腦、不同版本的Office軟件或WPS中打開，排版（字體、行距、頁邊距）極易錯亂。PDF能確保你看到的排版效果，HR打開時也完全一致。2. 防篡改： PDF文件不易被直接修改，能保證你提交的簡曆內容不被他人無意或惡意改動。3.
用PDF更保險。
原因：
1. 格式固定： Word文檔在不同電腦、不同版本的Office軟件或WPS中打開，排版（字體、行距、頁邊距）極易錯亂。PDF能確保你看到的排版效果，HR打開時也完全一致。
2. 防篡改： PDF文件不易被直接修改，能保證你提交的簡曆內容不被他人無意或惡意改動。
3. 專業度高： 大多數招聘係統、企業郵箱和HR都更傾向於接收PDF格式，看起來更正式、嚴謹。
除非招聘方明確要求提交Word版本（比如方便他們提取文字到內部係統），否則一律用PDF。
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